Lavoro

I contratti

A tempo determinato

Vera e propria assunzione ma valida solo per un periodo definito. I datori possono ricorrervi per ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo  o sostitutivo, da specificare nell'atto scritto consegnato al lavoratore.

Si applica per

  • sostituire lavoratori assenti, ma con diritto alla conservazione del posto

  • quando l'azienda deve eseguire un'opera o un servizio straordinario od occasionale

  • per lavori stagionali

Limitazioni di carattere quantitativo alle assunzioni con contratto a termine sono previste nei contratti collettivi nazionali.

Link consigliato
Parlamento italiano - dlgs 368/2001