Il colloquio di lavoro è un momento fondamentale da affrontare al meglio per poter essere scelti tra tanti candidati che come noi si sono presentati per ricoprire la posizione e il ruolo a cui aspiriamo. Nella maggior parte dei casi le aziende si affidano agli esperti della selezione del personale interni all’azienda stessa o a consulenti che si occupano per loro conto di selezionare i nuovi collaboratori.

Qualunque sia l’interlocutore è importante arrivare preparati a questo incontro, dopo esserci opportunamente documentati sull’azienda e sul ruolo che vogliamo ricoprire come suggerito per la scrittura di un buon curriculum. Ecco allora qualche utile consiglio.  

L'arma vincente è la naturalezza: cercare di essere se stessi e affrontare la prova con un atteggiamento positivo e disponibile verso il dialogo.

Dobbiamo essere noi stessi, non cerchiamo di apparire diversi e di far credere a chi ci ascolta qualcosa di diverso da quello che siamo e da quello che sappiamo fare. È invece importante mostrare interesse, determinazione e fiducia in se stessi e nelle proprie capacità.

Se abbiamo maturato una lunga esperienza di lavoro dobbiamo concentrarci nel raccontare con naturalezza, questa volta a voce, al meglio il nostro nutrito curriculum cercando di far leva sugli aspetti più positivi e sui punti di forza che ci hanno fatto arrivare fino a qui, spiegando il perché siamo intenzionati a cambiare lavoro, mostrando interesse per l’azienda o il gruppo di lavoro cui vogliamo entrare a far parte.

Se non abbiamo molti anni di lavoro alle spalle invece possiamo puntare ad esprimere al meglio le nostre attitudini, soffermandoci sui motivi per cui si guarda a una determinata carriera o allo specifico percorso professionale oggetto del colloquio.

Per tutti è bene ricordare che durante l’intervista si crea un rapporto in cui le due parti cercano di andare al di là delle parole espresse: il selezionatore vuole capire la personalità profonda dell’intervistato, il quale a sua volta vuole capire il vero scopo delle domande che gli vengono poste. A tal fine le tecniche usate dai selezionatori per esaminare i candidati sono moltissime.

Al momento del colloquio di lavoro è importate  

• non arrivare mai in ritardo ma neppure con largo anticipo
• cercare di sciogliere il proprio naturale nervosismo
• ascoltare con attenzione le domande poste, non rispondere in modo affrettato, ma nemmeno con esitazione
• guardare sempre negli occhi chi vi sta di fronte con naturalezza

Bisogna inoltre curare l'aspetto fisico e selezionare l'abbigliamento in modo da essere rispondenti all'immagine della figura professionale ricercata. Attenzione però a non eccedere, proibito essere eccentrici o troppo vistosi.

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