Feste e Ricorrenze

L'8 marzo, festa della donna

La Repubblica italiana sostiene le pari opportunità

L'emancipazione femminile ha raggiunto traguardi importanti nel corso del tempo, molte sono state le battaglie sostenute per arrivare all'affermazione della donna nella politica, nella magistratura, nell'Università e a dimostrarlo è proprio la storia. Scorriamo insieme le tappe più importanti che, in Italia, hanno segnato e dato impulso a questa costante trasformazione, tutt'ora in atto.

La seconda guerra mondiale: evento tragico ma, al contempo, primo vero punto di incontro tra uomini e donne. Entrambi, a loro modo, hanno trovato il coraggio e la forza di non arrendersi. Nel corso del conflitto, sul fronte interno si leva tutto il valore e lo spirito di sacrificio delle donne. E anche su quello esterno. Alcune donne, addirittura, vengono chiamate a sostituire incarichi tradizionalmente eseguiti dagli uomini. È proprio in questo contesto storico-culturale che per la prima volta le donne votano alle politiche. È il 1946.

Il dopoguerra

Solo due anni dopo, nel 1948, con l'entrata in vigore della Costituzione, viene sancita l'uguaglianza dei diritti fra i sessi.

Nel corso degli anni, si susseguono piccole e grandi vittorie, che vedono l'universo femminile acquisire sempre maggiore peso, anche là dove l'uomo aveva da sempre esercitato un'assoluta autorità, come le Forze di Polizia e la Magistratura.

L'anno 1959 segna la nascita del Corpo di Polizia femminile e due anni dopo, nel 1961 le donne possono finalmente intraprendere la carriera diplomatica e della magistratura senza timore di essere delle mosche bianche per tutta la vita.

Al Governo

Il mondo della politica viene profondamente trasformato dall'arrivo delle donne: nel 1951 è eletto il primo sottosegretario donna, Angela Cingolani Guidi. Nel 1976, Tina Anselmi è la prima donna in Italia chiamata a dirigere un Ministero, quello del lavoro. Nel 1979 Nilde Iotti è eletta Presidente della Camera e nel 1995 Susanna Agnelli diventa Ministro degli Esteri.

Una tappa fondamentale è segnata dalla nascita, nel 1990, della Commissione nazionale per la parità e le pari opportunità tra uomo e donna, il cui compito è quello di promuovere l'uguaglianza tra i sessi rimuovendo ogni ostacolo e discriminazione.

Le pari opportunità

È del 2003 la Legge costituzionale che mira a ottenere una maggiore presenza e partecipazione delle donne in politica, una maggiore possibilità non solo di candidarsi, ma anche e soprattutto di competere. All'articolo 51 del Titolo IV della Costituzione italiana che disciplina i "Rapporti politici" viene aggiunto il seguente periodo: "A tal fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra uomini e donne".

Nella modifica apportata all'articolo 51 della Costituzione, dove si recita: "Tutti i cittadini dell'uno e dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive." si palesa l'intenzione del legislatore di voler rafforzare quanto già espresso all'articolo 3 della Costituzione, ovvero il principio dell'uguaglianza giuridica di tutti i cittadini, "senza distinzioni di sesso, di razza, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali".

Per favorire la partecipazione delle donne alla vita politica del paese e garantirne l'adeguata rappresentanza nelle sedi istituzionali, l'ex Ministro per le Pari Opportunità, Stefania Prestigiacomo, ha presentato il disegno di legge numero 3660 sulle quote rosa. Approvato a larga maggioranza dal Senato della Repubblica nel corso della seduta dell'8 febbraio 2006, non è passato al voto della Camera per mancanza dei tempi tecnici a causa della fine della Legislatura.

Gli ultimi sviluppi

Consiglio e Parlamento europeo hanno designato il 2007 "Anno europeo delle pari opportunità per tutti", articolato intorno a quattro temi principali, i diritti, la rappresentanza, il riconoscimento e il rispetto. Durante tutto l'anno si sono svolte manifestazioni per rendere i cittadini europei consapevoli del proprio diritto a non essere discriminati, a promuovere le pari opportunità in campi quali il lavoro e l'assistenza sanitaria.

L’attuale ministro delle Pari opportunità, Mara Carfagna, ha centrato il programma del 2008 sulla promozione delle politiche in materia di maternità e occupazione femminile, sulla diffusione del diritto alla salute per le lavoratrici, le madri, le donne e le bambine, sulla lotta contro le violenze e lo stalking, cioè le molestie e le minacce ripetute nel tempo a danno di una persona più debole. È stata inoltre avviata una riflessione sulle diseguaglianze sociali ed economiche tra uomini e donne e sulla possibilità di agire a livello governativo in modo equo, efficace ed efficiente.

Nel 2010 il Parlamento Italiano ha approvato in via definitiva il decreto legislativo numero 5 del 25 gennaio 2010, che attua i principi della direttiva Europea 2006/54/CE, relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego. Il decreto interviene e modifica alcuni punti del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna in vigore dall’11 aprile 2006 e compie dei passi avanti in materia di occupazione, eliminando alcuni commi il cui contenuto poteva essere inteso in senso discriminatorio.

Temi correlati
Uguaglianza di trattamento dei sessi nel lavoro
Il divario  di retribuzione tra donne e uomini
La nascita della Repubblica italiana
Donne in Italia. Salute e assistenza a tutela della maternità e del bambino
Donne acrobate tra lavoro e famiglia

Notizie sull'argomento
Parità, dati lo confermano: l'Italia non è un Paese per donne

Link consigliato
La Costituzione