Nel caso in cui un bambino si ammali, i suoi genitori hanno diritto, alternativamente, ad assentarsi dal lavoro

• per tutta la durata della malattia, se i figli hanno fino a tre anni di vita
  
  
• nei limiti di cinque giorni lavorativi per anno, se i figli hanno un’età compresa tra i tre e gli otto anni

La malattia del bambino deve essere attestata da un medico specialista e se comporta il ricovero ospedaliero, il genitore interrompe il periodo di ferie che sta godendo per passare al congedo per malattia.